Mail Archives: djgpp-workers/2001/09/08/00:20:23

delorie.com/archives/browse.cgi
search
Mail Archives: djgpp-workers/2001/09/08/00:20:23
From: nmh AT mart DOT ru

Message-Id: <200109080418.AAA05146@delorie.com>

To: <djgpp-workers AT delorie DOT com>

Subject: For TOP Manager

Date: Сб, 8 сен 2001 04:42:24

Reply-To: djgpp-workers AT delorie DOT com

KOI...................... KOI......................... KOI

оБ УФПМ ТХЛПЧПДЙФЕМА - МЙЮОП Й УТПЮОП!

оБУФБМП ЧТЕНС РПДЧЕУФЙ ЙФПЗ ТЕЪХМШФБФПЧ Й ЪБРМБОЙТПЧБФШ  ВХДХЭЕЕ
РЕТЕД ОБЮБМПН  ДЕМПЧПК БЛФЙЧОПУФЙ!!!

УЕНЙОБТ "ртптщч ч хртбчмеойй" - ЧПФ, ЮФП РПНПЦЕФ...

уЕНЙОБТ РТЕДОБЪОБЮЕО ДМС ТХЛПЧПДЙФЕМЕК ПТЗБОЙЪБГЙК. 
пО ДБЕФ ЪОБОЙС Й НЕФПДЙЛЙ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП РМБОЙТПЧБОЙС
Й ЧОЕДТЕОЙС ЙЪНЕОЕОЙК, ЛБЛ Й ЮФП ОХЦОП НЕОСФШ Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ
ДМС ХУРЕЫОПЗП ТБЪЧЙФЙС.


уЕНЙОБТ ВХДЕФ ЙОФЕТЕУЕО Ч РЕТЧХА ПЮЕТЕДШ ФЕН, 
ЛФП РПУФПСООП ЪБДБЕФ УЕВЕ ЧПРТПУЩ:
- ЛБЛ ДБМШЫЕ ТБЪЧЙЧБФШУС?
- лБЛ ЦЙФШ УЕКЮБУ, РТЙ ФБЛПН ИБПУЕ Ч ХРТБЧМЕОЙЙ
  Й ФБЛПК ФЕЛХЮЛЕ Ч ДЕМБИ?
- ЮФП НПЦОП ЙЪНЕОЙФШ Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ ДМС ХМХЮЫЕОЙС УЙФХБГЙЙ?

рТПЗТБННБ УЕНЙОБТБ ТБЪТБВПФБОБ ОБ ПУОПЧЕ ПРЩФБ ТЕЖПТНЙТПЧБОЙС 
тПУУЙКУЛЙИ РТЕДРТЙСФЙК
Й ЧЕДЕФ ЕЈ ЛПОУХМШФБОФ РП ПТЗБОЙЪБГЙПООПНХ ТБЪЧЙФЙА,
БЧФПТ НОПЗЙИ УФБФЕК Ч ПВМБУФЙ ХРТБЧМЕОЙС, 
РТЕРПДБЧБФЕМШ ЛХТУБ "уФТБФЕЗЙЮЕУЛЙК НЕОЕДЦНЕОФ" ДМС M.B.A Ч 
"нйтвйу"
ЮЕМПЧЕЛ У 5 МЕФОЙН ПРЩФПН ТБВПФЩ ОБ  ТХЛПЧПДСЭЙИ ДПМЦОПУФСИ!!!

уЕНЙОБТ РТПКДЕФ 13 Й 14 УЕОФСВТС Ч нПУЛЧЕ, 
Ч йОУФЙФХФЕ пТЗБОЙЪБГЙПООПЗП ЛПОУХМШФЙТПЧБОЙС.

уПДЕТЦБОЙЕ УЕНЙОБТБ:
· лФП ФБЛПК РТЕДРТЙОЙНБФЕМШ Й ЛФП ФБЛПК ВЙЪОЕУНЕО.
· рУЙИПМПЗЙЮЕУЛЙЕ ПУПВЕООПУФЙ ФБЛФЙЮЕУЛПЗП Й УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП 
НЩЫМЕОЙС.

1. бОБМЙЪ УЙУФЕНЩ ХРТБЧМЕОЙС Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ.
2. юФП НЕОСФШ Ч УЙУФЕНЕ ХРТБЧМЕОЙС.
3. ьФБРЩ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП РМБОЙТПЧБОЙС.
4. жПТНЙТПЧБОЙЕ ЧЙДЕОЙС ПТЗБОЙЪБГЙЙ.
5. ьМЕНЕОФЩ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП ХРТБЧМЕОЙС:
· НЙУУЙС ЛПНРБОЙЙ (НЙЖ ЙМЙ ТЕБМШОПУФШ)
· ЖЙМПУПЖЙС ВЙЪОЕУБ (ЙДЕПМПЗЙС ПТЗБОЙЪБГЙЙ, ЛПТРПТБФЙЧОБС 
ЛХМШФХТБ)
· РПУФБОПЧЛБ ГЕМЕК (ЬЖЖЕЛФЙЧОЩЕ ФЕИОПМПЗЙЙ ЙЪ РУЙИПМПЗЙЙ Й 
НЕОЕДЦНЕОФБ)
· ЧЙДЩ УФТБФЕЗЙК: ЛПТРПТБФЙЧОБС, ДЕМПЧБС, ЖХОЛГЙПОБМШОЩЕ, 
ПРЕТБГЙПООЩЕ
· ТБЪТБВПФЛБ УФТБФЕЗЙК (РХФЙ ДПУФЙЦЕОЙС ГЕМЕК)
· ЧЙДЩ ПТЗУФТХЛФХТ (НЕИБОЙЪН ТЕБМЙЪБГЙЙ УФТБФЕЗЙК)
6. рМБО ОЕПВИПДЙНЩИ ДЕКУФЧЙК ДМС ЧОЕДТЕОЙС ЙЪНЕОЕОЙК.
7. жПТНЙТПЧБОЙЕ  ТБВПЮЕК ЛПНБОДЩ ДМС ЧОЕДТЕОЙС ЙЪНЕОЕОЙК.
· ЧЧПД РБТБММЕМШОПК УФТХЛФХТЩ
· НПФЙЧБГЙС РЕТУПОБМБ
· ЗТБЖЙЛ ЧОЕДТЕОЙС
· ЛПОФТПМШ РТПГЕУУБ.
8. йОУФТХНЕОФБТЙК ЛПОУХМШФБОФПЧ- НЕФПДЙЛЙ Й ФЕИОПМПЗЙЙ
 (ЛБЛ ЧЩСУОСФШ РТЙЮЙОЩ Й ОБИПДЙФШ ТЕЫЕОЙС):
- НБФТЙГБ УПУФПСОЙС ПТЗБОЙЪБГЙЙ, ЛБЛ ЬЛУРТЕУУ ДЙБЗОПУФЙЛБ 
ПТЗБОЙЪБГЙЙ
· УФТБФЕЗЙЮЕУЛЙК РПФЕОГЙБМ ПТЗБОЙЪБГЙЙ
· ХТПЧОЙ МПЗЙЮЕУЛПЗП РПУФТПЕОЙС ВЙЪОЕУБ
- ПРТЕДЕМЕОЙЕ РТПВМЕНОПЗП РПМС Й УПЪДБОЙЕ ТЕЫЕОЙК 
- ЙУФПТЙС ТБЪЧЙФЙС ПТЗБОЙЪБГЙЙ
- S.W.O.T. БОБМЙЪ
- ф.п.ф.е.  Й  S.C.O.R.E. - ФЕИОЙЛЙ УВПТБ ЙОЖПТНБГЙЙ Й РПУФБОПЧЛЙ 
ГЕМЕК.
- ЛПОГЕРФХБМШОПЕ ТБВПЮЕЕ РТПУФТБОУФЧП ДМС ЖПТНЙТПЧБОЙС ЧОЕДТСЕНЩИ 
ЙЪНЕОЕОЙК


х чБУ ЕУФШ ТЕБМШОБС ЧПЪНПЦОПУФШ 
УФБФШ ВПМЕЕ ЬЖЖЕЛФЙЧОЩН ХРТБЧМСАЭЙН!!!


   чП ЧТЕНС УЕНЙОБТБ ТБУУНБФТЙЧБАФУС ТЕБМШОЩЕ УМХЮБЙ
 ЙЪ РТБЛФЙЛЙ ТБВПФЩ ЛПОУХМШФБОФБ Й ТБЪВЙТБАФУС ЛПОЛТЕФОЩЕ 
УЙФХБГЙЙ
 ЙЪ ПРЩФБ ХЮБУФОЙЛПЧ УЕНЙОБТБ. фЕПТЙС РТПТБВБФЩЧБЕФУС,
 ЮЕТЕЪ ХРТБЦОЕОЙС Й ЪБДБОЙС, Й РПУМЕ ТЕЪХМШФБФЩ ТБЪВЙТБАФУС Ч 
ЗТХРРЕ 
Й ЛПННЕОФЙТХАФУС ЛПОУХМШФБОФПН.
х чБУ ЕУФШ ТЕДЛБС Й ХОЙЛБМШОБС ЧПЪНПЦОПУФШ ТБЪТБВПФБФШ РМБО 
ДЕКУФЧЙК
 РП РПУФБОПЧЛЕ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП ХРТБЧМЕОЙС ЛПОЛТЕФОП ДМС УЧПЕК 
ПТЗБОЙЪБГЙЙ,
 ПВНЕОСФШУС ПРЩФПН У ДТХЗЙНЙ ТХЛПЧПДЙФЕМСНЙ Й РПМХЮЙФШ 
ЛПОУХМШФБГЙЙ 
Ч ПВМБУФЙ ХРТБЧМЕОЮЕУЛПЗП ЛПОУБМФЙОЗБ.


ъБНПФЙЧЙТХКФЕ УЕВС ОБ ДЙОБНЙЛХ Й РПМХЮЙФЕ ТЕЪХМШФБФ!!!


рП ПЛПОЮБОЙЙ УЕНЙОБТБ ХЮБУФОЙЛЙ УНПЗХФ:
- уБНПУФПСФЕМШОП РТПЧПДЙФШ ТЕУФТХЛФХТЙЪБГЙА
- уПЪДБЧБФШ "Vision", "жЙМПУПЖЙА" ЛПНРБОЙЙ.
- уФБЧЙФШ ГЕМЙ Й ТБЪТБВБФЩЧБФШ УФТБФЕЗЙЙ.
- рТБЧЙМШОП ПТЗБОЙЪПЧЩЧБФШ ТБВПФХ ЧОХФТЙ ПТЗБОЙЪБГЙЙ.
- лБЮЕУФЧЕООП ЧОЕДТСФШ ЙЪНЕОЕОЙС.
- рПМХЮБФ ХЧЕТЕООПУФШ Ч УЧПЙИ ДЕКУФЧЙСИ РП ХРТБЧМЕОЙА 
ПТЗБОЙЪБГЙЕК.
- йЪВБЧСФУС ПФ УПУФПСОЙС ОЕПРТЕДЕМЕООПУФЙ Й УФТБИБ.


уРЕЫЙФЕ ХУРЕФШ!!! (нБЛУЙНБМШОБС ЮЙУМЕООПУФШ ЗТХРРЩ 10 ЮЕМПЧЕЛ)!!!


ъБРЙУБФШУС ОБ УЕНЙОБТ Й ХЪОБФШ ВПМЕЕ РПДТПВОХА ЙОЖПТНБГЙА
НПЦОП РП ФЕМЕЖПОХ (095)933-68-98  - ЛПОУБМФЙОЗПЧБС ЛПНРБОЙС 
"бтф".
(РТПУЙН чБУ РЕТЕЪЧПОЙФШ МЙЮОП, ФБЛ ЛБЛ ПФЧЕФ РП ЙОФЕТОЕФ НПЦЕФ ОЕ 
ДПКФЙ)



тБУРЙУБОЙЕ ОБЫЙИ УМЕДХАЭЙИ ФТЕОЙОЗПЧ:

20-21 УЕОФСВТС "уФТБФЕЗЙС Й ФБЛФЙЛЙ МЙЮОЩИ РТПДБЦЙ"
                (МЙГПН Л ЛМЙЕОФХ ПДЙО ОБ ПДЙО)
27-28 УЕОФСВТС "ьЖЖЕЛФЙЧОЩЕ РЕТЕЗПЧПТЩ"


пВХЮБЕН  РЕТУПОБМ ОБ ФТЕОЙОЗБИ, 
ТБЪТБВПФБООЩИ ДМС чБЫЕК ПТЗБОЙЪБГЙЙ:

-РТПДБЦЙ
-РЕТЕЗПЧПТЩ
-ФЕМЕЖПООПЕ ПВЭЕОЙЕ
-УЕТЧЙУ ПВУМХЦЙЧБОЙС
-НПФЙЧБГЙС


оБЫЙ ХУМХЗЙ:

-жПТНЙТПЧБОЙЕ ПТЗУФТХЛФХТЩ
-чОЕДТЕОЙЕ ЙЪНЕОЕОЙК ОБ РТЕДРТЙСФЙЙ
-жПТНЙТПЧБОЙЕ ЛПТРПТБФЙЧОПК ЛХМШФХТЩ
-рПУФБОПЧЛБ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП ХРТБЧМЕОЙС Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ
-тБЪТБВПФЛБ УФТБФЕЗЙК 
-дЙБЗОПУФЙЛБ ВЙЪОЕУБ
-пРФЙНЙЪБГЙС УФТХЛФХТЩ ХРТБЧМЕОЙС
-тБЪТБВПФЛБ ЛПОЛХТЕОФОЩИ РТЕЙНХЭЕУФЧ



цЕМБЕН ХДБЮОПЗП ВЙЪОЕУБ Й ЦДЕН ЧУФТЕЮЙ У чБНЙ!!!







P.S.

рТЙОПУЙН УЧПЙ ЙЪЧЙОЕОЙС, 
ЪБ ТЕЛМБНХ УЧПЙИ ХУМХЗ ФБЛЙН УРПУПВПН УЧСЪЙ!
лБЛ РПЛБЪБМ ПРТПУ УТЕДЙ РПМШЪПЧБФЕМЕК УЕФЙ йофетоеф-
ЬФПФ УРПУПВ УЧСЪЙ У РПФЕОГЙБМШОЩН ЛМЙЕОФПН СЧМСЕФУС
ОБ ДБООЩК НПНЕОФ 2-Н РПУМЕ ФЕМЕЧЙДЕОЙС РП ЬЖЖЕЛФЙЧОПУФЙ.
рПЬФПНХ, ЕУМЙ чБУ ОЕ ЪБЙОФЕТЕУПЧБМЙ ОБЫЙ ХУМХЗЙ, 
ФП РТПУФП "РЕТЕЛМАЮЙФЕ ЛБОБМ", 
ЛБЛ чЩ ПВЩЮОП ДЕМБЕФЕ РТЙ РТПУНПФТЕ ФЕМЕЧЙЪПТБ
(Ф.Е. ХДБМЙФЕ ЬФП РЙУШНП ЙЪ УЧПЕЗП СЭЙЛБ - ЧПФ  Й ЧУЕ, 
Й ОЕ ОБДП ЪМЙФУС Й ОЕТЧОЙЮБФШ,
РТПУФП ХМЩВОЙФЕУШ :-) - ПФ ЬФПЗП ВПМШЫЕ РПМШЪЩ)

уРБУЙВП ЪБ чБЫЕ РПОЙНБОЙЕ!!!

чБЫ БДТЕУ ЧЪСФ ЙЪ ЬМЕЛФТПООПЗП УРТБЧПЮОЙЛБ 
"чУС тПУУЙС Ч йОФЕТОЕФ" (ПВОПЧМЕОЙЕ 1 УЕОФСВТС 2001З.)
дБООБС ЙОЖПТНБГЙС ЧЩУЩМБЕФУС ПДЙО ТБЪ, Й ВПМШЫЕ РПЧФПТСФУС, ОЕ 
ВХДЕФ!
(ИПФС ЧПЪНПЦОЩ УВПЙ Ч ТБВПФЕ РТПЗТБННОПЗП ПВЕУРЕЮЕОЙС 
Й чЩ НПЦЕФЕ РПМХЮЙФШ ОЕУЛПМШЛП ЛПРЙК ДБООПЗП РЙУШНБ - НБЫЙОЩ ФПЦЕ 
НПЗХФ ПЫЙВБФШУС :-)



WIN........................ WIN.............................. WIN


На стол руководителю - лично и срочно!

Настало время подвести итог результатов и запланировать  будущее
перед началом  деловой активности!!!

семинар "ПРОРЫВ В УПРАВЛЕНИИ" - вот, что поможет...

Семинар предназначен для руководителей организаций. 
Он дает знания и методики стратегического планирования
и внедрения изменений, как и что нужно менять в организации
для успешного развития.


Семинар будет интересен в первую очередь тем, 
кто постоянно задает себе вопросы:
- как дальше развиваться?
- Как жить сейчас, при таком хаосе в управлении
  и такой текучке в делах?
- что можно изменить в организации для улучшения ситуации?

Программа семинара разработана на основе опыта реформирования 
Российских предприятий
и ведет её консультант по организационному развитию,
автор многих статей в области управления, 
преподаватель курса "Стратегический менеджмент" для M.B.A в 
"МИРБИС"
человек с 5 летним опытом работы на  руководящих должностях!!!

Семинар пройдет 13 и 14 сентября в Москве, 
в Институте Организационного консультирования.

Содержание семинара:
· Кто такой предприниматель и кто такой бизнесмен.
· Психологические особенности тактического и стратегического 
мышления.

1. Анализ системы управления в организации.
2. Что менять в системе управления.
3. Этапы стратегического планирования.
4. Формирование видения организации.
5. Элементы стратегического управления:
· миссия компании (миф или реальность)
· философия бизнеса (идеология организации, корпоративная 
культура)
· постановка целей (эффективные технологии из психологии и 
менеджмента)
· виды стратегий: корпоративная, деловая, функциональные, 
операционные
· разработка стратегий (пути достижения целей)
· виды оргструктур (механизм реализации стратегий)
6. План необходимых действий для внедрения изменений.
7. Формирование  рабочей команды для внедрения изменений.
· ввод параллельной структуры
· мотивация персонала
· график внедрения
· контроль процесса.
8. Инструментарий консультантов- методики и технологии
 (как выяснять причины и находить решения):
- матрица состояния организации, как экспресс диагностика 
организации
· стратегический потенциал организации
· уровни логического построения бизнеса
- определение проблемного поля и создание решений 
- история развития организации
- S.W.O.T. анализ
- Т.О.Т.Е.  и  S.C.O.R.E. - техники сбора информации и постановки 
целей.
- концептуальное рабочее пространство для формирования внедряемых 
изменений


У Вас есть реальная возможность 
стать более эффективным управляющим!!!


   Во время семинара рассматриваются реальные случаи
 из практики работы консультанта и разбираются конкретные 
ситуации
 из опыта участников семинара. Теория прорабатывается,
 через упражнения и задания, и после результаты разбираются в 
группе 
и комментируются консультантом.
У Вас есть редкая и уникальная возможность разработать план 
действий
 по постановке стратегического управления конкретно для своей 
организации,
 обменяться опытом с другими руководителями и получить 
консультации 
в области управленческого консалтинга.


Замотивируйте себя на динамику и получите результат!!!


По окончании семинара участники смогут:
- Самостоятельно проводить реструктуризацию
- Создавать "Vision", "Философию" компании.
- Ставить цели и разрабатывать стратегии.
- Правильно организовывать работу внутри организации.
- Качественно внедрять изменения.
- Получат уверенность в своих действиях по управлению 
организацией.
- Избавятся от состояния неопределенности и страха.


Спешите успеть!!! (Максимальная численность группы 10 человек)!!!


Записаться на семинар и узнать более подробную информацию
можно по телефону (095)933-68-98  - консалтинговая компания 
"АРТ".
(просим Вас перезвонить лично, так как ответ по интернет может не 
дойти)



Расписание наших следующих тренингов:

20-21 сентября "Стратегия и тактики личных продажи"
                (лицом к клиенту один на один)
27-28 сентября "Эффективные переговоры"


Обучаем  персонал на тренингах, 
разработанных для Вашей организации:

-продажи
-переговоры
-телефонное общение
-сервис обслуживания
-мотивация


Наши услуги:

-Формирование оргструктуры
-Внедрение изменений на предприятии
-Формирование корпоративной культуры
-Постановка стратегического управления в организации
-Разработка стратегий 
-Диагностика бизнеса
-Оптимизация структуры управления
-Разработка конкурентных преимуществ



Желаем удачного бизнеса и ждем встречи с Вами!!!







P.S.

Приносим свои извинения, 
за рекламу своих услуг таким способом связи!
Как показал опрос среди пользователей сети ИНТЕРНЕТ-
этот способ связи с потенциальным клиентом является
на данный момент 2-м после телевидения по эффективности.
Поэтому, если Вас не заинтересовали наши услуги, 
то просто "переключите канал", 
как Вы обычно делаете при просмотре телевизора
(т.е. удалите это письмо из своего ящика - вот  и все, 
и не надо злится и нервничать,
просто улыбнитесь :-) - от этого больше пользы)

Спасибо за Ваше понимание!!!

Ваш адрес взят из электронного справочника 
"Вся Россия в Интернет" (обновление 1 сентября 2001г.)
Данная информация высылается один раз, и больше повторятся, не 
будет!
(хотя возможны сбои в работе программного обеспечения 
и Вы можете получить несколько копий данного письма - машины тоже 
могут ошибаться :-)



DOS.......................... DOS............................ DOS


Ќ  бв®« агЄ®ў®¤ЁвҐ«о - «Ёз® Ё ба®з®!

Ќ бв «® ўаҐ¬п Ї®¤ўҐбвЁ Ёв®Ј аҐ§г«мв в®ў Ё § Ї« Ёа®ў вм  Ўг¤гйҐҐ
ЇҐаҐ¤  з «®¬  ¤Ґ«®ў®©  ЄвЁў®бвЁ!!!

бҐ¬Ё а "ЏђЋђ›‚ ‚ “ЏђЂ‚‹…Ќ€€" - ў®в, зв® Ї®¬®¦Ґв...

‘Ґ¬Ё а ЇаҐ¤ § зҐ ¤«п агЄ®ў®¤ЁвҐ«Ґ© ®аЈ Ё§ жЁ©. 
Ћ ¤ Ґв § Ёп Ё ¬Ґв®¤ЁЄЁ бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® Ї« Ёа®ў Ёп
Ё ўҐ¤аҐЁп Ё§¬ҐҐЁ©, Є Є Ё зв® г¦® ¬Ґпвм ў ®аЈ Ё§ жЁЁ
¤«п гбЇҐи®Ј® а §ўЁвЁп.


‘Ґ¬Ё а Ўг¤Ґв ЁвҐаҐбҐ ў ЇҐаўго ®зҐаҐ¤м вҐ¬, 
Єв® Ї®бв®п® § ¤ Ґв бҐЎҐ ў®Їа®бл:
- Є Є ¤ «миҐ а §ўЁў вмбп?
- Љ Є ¦Ёвм бҐ©з б, ЇаЁ в Є®¬ е ®бҐ ў гЇа ў«ҐЁЁ
  Ё в Є®© вҐЄгзЄҐ ў ¤Ґ« е?
- зв® ¬®¦® Ё§¬ҐЁвм ў ®аЈ Ё§ жЁЁ ¤«п г«гзиҐЁп бЁвг жЁЁ?

Џа®Ја ¬¬  бҐ¬Ё а  а §а Ў®в     ®б®ўҐ ®Їлв  аҐд®а¬Ёа®ў Ёп 
ђ®ббЁ©бЄЁе ЇаҐ¤ЇаЁпвЁ©
Ё ўҐ¤Ґв Ґс Є®бг«мв в Ї® ®аЈ Ё§ жЁ®®¬г а §ўЁвЁо,
 ўв®а ¬®ЈЁе бв вҐ© ў ®Ў« бвЁ гЇа ў«ҐЁп, 
ЇаҐЇ®¤ ў вҐ«м Єгаб  "‘ва вҐЈЁзҐбЄЁ© ¬ҐҐ¤¦¬Ґв" ¤«п M.B.A ў 
"Њ€ђЃ€‘"
зҐ«®ўҐЄ б 5 «ҐвЁ¬ ®Їлв®¬ а Ў®вл    агЄ®ў®¤пйЁе ¤®«¦®бвпе!!!

‘Ґ¬Ё а Їа®©¤Ґв 13 Ё 14 бҐвпЎап ў Њ®бЄўҐ, 
ў €бвЁвгвҐ ЋаЈ Ё§ жЁ®®Ј® Є®бг«мвЁа®ў Ёп.

‘®¤Ґа¦ ЁҐ бҐ¬Ё а :
· Љв® в Є®© ЇаҐ¤ЇаЁЁ¬ вҐ«м Ё Єв® в Є®© ЎЁ§Ґб¬Ґ.
· ЏбЁе®«®ЈЁзҐбЄЁҐ ®б®ЎҐ®бвЁ в ЄвЁзҐбЄ®Ј® Ё бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® 
¬ли«ҐЁп.

1. Ђ «Ё§ бЁбвҐ¬л гЇа ў«ҐЁп ў ®аЈ Ё§ жЁЁ.
2. —в® ¬Ґпвм ў бЁбвҐ¬Ґ гЇа ў«ҐЁп.
3. ќв Їл бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® Ї« Ёа®ў Ёп.
4. ”®а¬Ёа®ў ЁҐ ўЁ¤ҐЁп ®аЈ Ё§ жЁЁ.
5. ќ«Ґ¬Ґвл бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® гЇа ў«ҐЁп:
· ¬ЁббЁп Є®¬Ї ЁЁ (¬Ёд Ё«Ё аҐ «м®бвм)
· дЁ«®б®дЁп ЎЁ§Ґб  (Ё¤Ґ®«®ЈЁп ®аЈ Ё§ жЁЁ, Є®аЇ®а вЁў п 
Єг«мвга )
· Ї®бв ®ўЄ  жҐ«Ґ© (нддҐЄвЁўлҐ вҐе®«®ЈЁЁ Ё§ ЇбЁе®«®ЈЁЁ Ё 
¬ҐҐ¤¦¬Ґв )
· ўЁ¤л бва вҐЈЁ©: Є®аЇ®а вЁў п, ¤Ґ«®ў п, дгЄжЁ® «млҐ, 
®ЇҐа жЁ®лҐ
· а §а Ў®вЄ  бва вҐЈЁ© (ЇгвЁ ¤®бвЁ¦ҐЁп жҐ«Ґ©)
· ўЁ¤л ®аЈбвагЄвга (¬Ґе Ё§¬ аҐ «Ё§ жЁЁ бва вҐЈЁ©)
6. Џ«  Ґ®Ўе®¤Ё¬ле ¤Ґ©бвўЁ© ¤«п ўҐ¤аҐЁп Ё§¬ҐҐЁ©.
7. ”®а¬Ёа®ў ЁҐ  а Ў®зҐ© Є®¬ ¤л ¤«п ўҐ¤аҐЁп Ё§¬ҐҐЁ©.
· ўў®¤ Ї а ««Ґ«м®© бвагЄвгал
· ¬®вЁў жЁп ЇҐаб® « 
· Ја дЁЄ ўҐ¤аҐЁп
· Є®ва®«м Їа®жҐбб .
8. €бваг¬Ґв аЁ© Є®бг«мв в®ў- ¬Ґв®¤ЁЄЁ Ё вҐе®«®ЈЁЁ
 (Є Є ўлпбпвм ЇаЁзЁл Ё  е®¤Ёвм аҐиҐЁп):
- ¬ ваЁж  б®бв®пЁп ®аЈ Ё§ жЁЁ, Є Є нЄбЇаҐбб ¤Ё Ј®бвЁЄ  
®аЈ Ё§ жЁЁ
· бва вҐЈЁзҐбЄЁ© Ї®вҐжЁ « ®аЈ Ё§ жЁЁ
· га®ўЁ «®ЈЁзҐбЄ®Ј® Ї®бва®ҐЁп ЎЁ§Ґб 
- ®ЇаҐ¤Ґ«ҐЁҐ Їа®Ў«Ґ¬®Ј® Ї®«п Ё б®§¤ ЁҐ аҐиҐЁ© 
- Ёбв®аЁп а §ўЁвЁп ®аЈ Ё§ жЁЁ
- S.W.O.T.   «Ё§
- ’.Ћ.’.….  Ё  S.C.O.R.E. - вҐеЁЄЁ бЎ®а  Ёд®а¬ жЁЁ Ё Ї®бв ®ўЄЁ 
жҐ«Ґ©.
- Є®жҐЇвг «м®Ґ а Ў®зҐҐ Їа®бва бвў® ¤«п д®а¬Ёа®ў Ёп ўҐ¤апҐ¬ле 
Ё§¬ҐҐЁ©


“ ‚ б Ґбвм аҐ «м п ў®§¬®¦®бвм 
бв вм Ў®«ҐҐ нддҐЄвЁўл¬ гЇа ў«пойЁ¬!!!


   ‚® ўаҐ¬п бҐ¬Ё а  а бб¬ ваЁў овбп аҐ «млҐ б«гз Ё
 Ё§ Їа ЄвЁЄЁ а Ў®вл Є®бг«мв в  Ё а §ЎЁа овбп Є®ЄаҐвлҐ 
бЁвг жЁЁ
 Ё§ ®Їлв  гз бвЁЄ®ў бҐ¬Ё а . ’Ґ®аЁп Їа®а Ў влў Ґвбп,
 зҐаҐ§ гЇа ¦ҐЁп Ё § ¤ Ёп, Ё Ї®б«Ґ аҐ§г«мв вл а §ЎЁа овбп ў 
ЈагЇЇҐ 
Ё Є®¬¬ҐвЁаговбп Є®бг«мв в®¬.
“ ‚ б Ґбвм аҐ¤Є п Ё гЁЄ «м п ў®§¬®¦®бвм а §а Ў®в вм Ї«  
¤Ґ©бвўЁ©
 Ї® Ї®бв ®ўЄҐ бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® гЇа ў«ҐЁп Є®ЄаҐв® ¤«п бў®Ґ© 
®аЈ Ё§ жЁЁ,
 ®Ў¬Ґпвмбп ®Їлв®¬ б ¤агЈЁ¬Ё агЄ®ў®¤ЁвҐ«п¬Ё Ё Ї®«гзЁвм 
Є®бг«мв жЁЁ 
ў ®Ў« бвЁ гЇа ў«ҐзҐбЄ®Ј® Є®б «вЁЈ .


‡ ¬®вЁўЁаг©вҐ бҐЎп   ¤Ё ¬ЁЄг Ё Ї®«гзЁвҐ аҐ§г«мв в!!!


Џ® ®Є®з ЁЁ бҐ¬Ё а  гз бвЁЄЁ б¬®Јгв:
- ‘ ¬®бв®пвҐ«м® Їа®ў®¤Ёвм аҐбвагЄвгаЁ§ жЁо
- ‘®§¤ ў вм "Vision", "”Ё«®б®дЁо" Є®¬Ї ЁЁ.
- ‘в ўЁвм жҐ«Ё Ё а §а Ў влў вм бва вҐЈЁЁ.
- Џа ўЁ«м® ®аЈ Ё§®ўлў вм а Ў®вг ўгваЁ ®аЈ Ё§ жЁЁ.
- Љ зҐбвўҐ® ўҐ¤апвм Ё§¬ҐҐЁп.
- Џ®«гз в гўҐаҐ®бвм ў бў®Ёе ¤Ґ©бвўЁпе Ї® гЇа ў«ҐЁо 
®аЈ Ё§ жЁҐ©.
- €§Ў ўпвбп ®в б®бв®пЁп Ґ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ®бвЁ Ё бва е .


‘ЇҐиЁвҐ гбЇҐвм!!! (Њ ЄбЁ¬ «м п зЁб«Ґ®бвм ЈагЇЇл 10 зҐ«®ўҐЄ)!!!


‡ ЇЁб вмбп   бҐ¬Ё а Ё г§ вм Ў®«ҐҐ Ї®¤а®Ўго Ёд®а¬ жЁо
¬®¦® Ї® вҐ«Ґд®г (095)933-68-98  - Є®б «вЁЈ®ў п Є®¬Ї Ёп 
"Ђђ’".
(Їа®бЁ¬ ‚ б ЇҐаҐ§ў®Ёвм «Ёз®, в Є Є Є ®вўҐв Ї® ЁвҐаҐв ¬®¦Ґв Ґ 
¤®©вЁ)



ђ бЇЁб ЁҐ  иЁе б«Ґ¤гойЁе ваҐЁЈ®ў:

20-21 бҐвпЎап "‘ва вҐЈЁп Ё в ЄвЁЄЁ «Ёзле Їа®¤ ¦Ё"
                («Ёж®¬ Є Є«ЁҐвг ®¤Ё   ®¤Ё)
27-28 бҐвпЎап "ќддҐЄвЁўлҐ ЇҐаҐЈ®ў®ал"


ЋЎгз Ґ¬  ЇҐаб® «   ваҐЁЈ е, 
а §а Ў®в ле ¤«п ‚ иҐ© ®аЈ Ё§ жЁЁ:

-Їа®¤ ¦Ё
-ЇҐаҐЈ®ў®ал
-вҐ«Ґд®®Ґ ®ЎйҐЁҐ
-бҐаўЁб ®Ўб«г¦Ёў Ёп
-¬®вЁў жЁп


Ќ иЁ гб«гЈЁ:

-”®а¬Ёа®ў ЁҐ ®аЈбвагЄвгал
-‚Ґ¤аҐЁҐ Ё§¬ҐҐЁ©   ЇаҐ¤ЇаЁпвЁЁ
-”®а¬Ёа®ў ЁҐ Є®аЇ®а вЁў®© Єг«мвгал
-Џ®бв ®ўЄ  бва вҐЈЁзҐбЄ®Ј® гЇа ў«ҐЁп ў ®аЈ Ё§ жЁЁ
-ђ §а Ў®вЄ  бва вҐЈЁ© 
-„Ё Ј®бвЁЄ  ЎЁ§Ґб 
-ЋЇвЁ¬Ё§ жЁп бвагЄвгал гЇа ў«ҐЁп
-ђ §а Ў®вЄ  Є®ЄгаҐвле ЇаҐЁ¬гйҐбвў



†Ґ« Ґ¬ г¤ з®Ј® ЎЁ§Ґб  Ё ¦¤Ґ¬ ўбваҐзЁ б ‚ ¬Ё!!!







P.S.

ЏаЁ®бЁ¬ бў®Ё Ё§ўЁҐЁп, 
§  аҐЄ« ¬г бў®Ёе гб«гЈ в ЄЁ¬ бЇ®б®Ў®¬ бўп§Ё!
Љ Є Ї®Є § « ®Їа®б баҐ¤Ё Ї®«м§®ў вҐ«Ґ© бҐвЁ €Ќ’…ђЌ…’-
нв®в бЇ®б®Ў бўп§Ё б Ї®вҐжЁ «мл¬ Є«ЁҐв®¬ пў«пҐвбп
  ¤ л© ¬®¬Ґв 2-¬ Ї®б«Ґ вҐ«ҐўЁ¤ҐЁп Ї® нддҐЄвЁў®бвЁ.
Џ®нв®¬г, Ґб«Ё ‚ б Ґ § ЁвҐаҐб®ў «Ё  иЁ гб«гЈЁ, 
в® Їа®бв® "ЇҐаҐЄ«озЁвҐ Є  «", 
Є Є ‚л ®Ўлз® ¤Ґ« ҐвҐ ЇаЁ Їа®б¬®ваҐ вҐ«ҐўЁ§®а 
(в.Ґ. г¤ «ЁвҐ нв® ЇЁбм¬® Ё§ бў®ҐЈ® пйЁЄ  - ў®в  Ё ўбҐ, 
Ё Ґ  ¤® §«Ёвбп Ё ҐаўЁз вм,
Їа®бв® г«лЎЁвҐбм :-) - ®в нв®Ј® Ў®«миҐ Ї®«м§л)

‘Ї бЁЎ® §  ‚ иҐ Ї®Ё¬ ЁҐ!!!

‚ и  ¤аҐб ў§пв Ё§ н«ҐЄва®®Ј® бЇа ў®зЁЄ  
"‚бп ђ®ббЁп ў €вҐаҐв" (®Ў®ў«ҐЁҐ 1 бҐвпЎап 2001Ј.)
„  п Ёд®а¬ жЁп ўлбл« Ґвбп ®¤Ё а §, Ё Ў®«миҐ Ї®ўв®апвбп, Ґ 
Ўг¤Ґв!
(е®вп ў®§¬®¦л бЎ®Ё ў а Ў®вҐ Їа®Ја ¬¬®Ј® ®ЎҐбЇҐзҐЁп 
Ё ‚л ¬®¦ҐвҐ Ї®«гзЁвм ҐбЄ®«мЄ® Є®ЇЁ© ¤ ®Ј® ЇЁбм¬  - ¬ иЁл в®¦Ґ 
¬®Јгв ®иЁЎ вмбп :-)
- Raw text -
webmaster	delorie software privacy
Copyright © 2019 by DJ Delorie	Updated Jul 2019
From:	nmh AT mart DOT ru
Message-Id:	<200109080418.AAA05146@delorie.com>
To:	<djgpp-workers AT delorie DOT com>
Subject:	For TOP Manager
Date:	Сб, 8 сен 2001 04:42:24
Reply-To:	djgpp-workers AT delorie DOT com